photo Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Gestionnaire administratif / Gestionnaire administrative

Emploi Enseignement - Formation

Soustons, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le (la) gestionnaire des formations est chargé(e) du suivi administratif d'un portefeuille de formations, de la recherche et du suivi des financements des stagiaires, et de l'assistance administrative des coordonnateurs de la formation. Dans le cadre de l'Unité de Formation des Apprentis en partenariat avec le CFA du CREPS de POITIERS, Il (elle) participe aux tâches administratives de l'UFA pour les apprentis au sein des formations BPJEPS ou DEJEPS inclus dans son portefeuille. La participation à l'organisation de temps forts (journées portes ouvertes, forums, colloque, etc.) peut entraîner des variations du planning de travail. Activités principales : - Accueil du public sur le site ACASAL - Suivi administratif et gestion logistique des formations - Suivi des dossiers de financement des apprenants - Secrétariat des coordonnateurs/formateurs - Suivi du processus Formation de la démarche qualité - Participation au suivi Logistique du site ACASAL Cette liste est non limitative. Elle peut être complétée suivant l'activité du département Formation après validation du Directeur de l'établissement. Tâches principales : Accueil, information et orientation du public par[...]

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Directeur / Directrice d'hypermarché

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

À propos de notre client Nous accompagnons l'un de nos clients, acteur majeur de la grande-distribution alimentaire, dans la recherche de son futur Directeur de Magasin (H/F) pour piloter un hypermarché réalisant un chiffre d'affaires annuel d'environ 20 M€. Reconnu pour la qualité de son offre, son ancrage local et son exigence opérationnelle, notre client recherche un manager expérimenté (F/H) capable de poursuivre le développement commercial du magasin et d'accompagner les équipes. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Régionale, vous êtes garant(e) de la performance globale du magasin et de l'atteinte des objectifs économiques, sociaux et commerciaux. À ce titre, vous : - Pilotez l'ensemble de l'activité du magasin et assurez l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de satisfaction client. - Définissez et mettez en œuvre la stratégie commerciale en cohérence avec les orientations de l'enseigne. - Animez et accompagnez les managers de rayon dans le développement de leurs performances. - Développez les compétences et l'engagement des équipes. - Garantissez la qualité de l'accueil, de l'offre produits et de l'expérience client. - Veillez[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) Auvergne-Rhône-Alpes et du département du Rhône recrute 4 agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. Les postes sont basés à Bron (3 postes) et Lyon (1 poste) L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics ; - et être âgé(e) de moins de 29 ans : sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Vous êtes motivé(e), autonome, rigoureux(se), réactif(ve) et avez le sens du travail en équipe. Des notions en bureautique seraient appréciées. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes professionnel(le) de la comptabilité et/ou RH paie en entreprise ou en cabinet et vous souhaitez donner du sens à votre expérience en transmettant votre savoir-faire ? Rejoignez nos Entreprises d'Entraînement Pédagogique. Ici, pas de cours magistraux théoriques : nous formons par l'action, au plus proche de la réalité du terrain ! ** Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) en lien avec la comptabilité et/ou RH paie ** Expérience professionnelle significative (minimum 3 ans) en entreprise ou en cabinet Votre rôle : Au sein d'une entreprise d'entraînement pédagogique, vous intervenez auprès d'un public varié (demandeurs d'emploi, apprentis, salariés) dans le cadre de formations axées sur la pratique professionnelle. Vous préparez les apprenants à l'obtention des certifications suivantes : - Titre Professionnel Secrétaire Comptable - Titre Professionnel Comptable Assistant - Titre Professionnel Gestionnaire Comptable et Fiscal - Titre Professionnel Gestionnaire de paie - Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines Vos missions - Concevoir et animer des formations en comptabilité et/ou RH paie, en lien direct avec les pratiques du terrain - Mettre en situation[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Le LHSS mobile jour et nuit est composé des services de maraude des Equipes Mobiles d'Aide (EMA) et de l'Equipe Mobile d'Evaluation et d'Orientation Sanitaire (EMEOS). Vous serez en charge, en coordination avec la co-responsable volet santé publique, du pilotage des services des Equipes Mobiles d'Aide EMA (LHSS Mobile de nuit) et de l'Equipe Mobile d'Evaluation et d'Orientation Sanitaire EMEOS (LHSS Mobile de jour), soit une responsabilité de 60 ETP au tableau des emplois. Vos missions : Sur le volet Management - Recruter, encadrer, évaluer, et superviser les équipes opérationnelles sociales (12 travailleur.euse.s sociaux et 12 chauffeur.e.s accompagnant.e.s social), le référent de parcours social, et, en lien avec le coresponsable volet santé publique, les équipes opérationnelles sanitaires (18 infirmier.e.s et 1 référent.e de parcours santé) et les équipes cadres transverses (1 formateur.trice interne et 2 coordinateurs de nuit) - Élaborer les plannings, valider les congés en accord avec sa hiérarchie et en collaboration avec l'équipe Ressources - Accompagner les équipes, les écouter, les motiver et les dynamiser. - Seconder les équipes en cas de besoin - Assurer la cohésion[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Emmaüs Défi, c'est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d'objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l'emploi, d'accès à la santé et à un logement digne. Emmaüs Défi appartient au mouvement Emmaüs, fondé en 1949, pour trouver, avec les personnes victimes d'exclusion, les solutions qui leur permettent de redevenir actrices de leur vie. Travailler chez Emmaüs Défi, c'est rejoindre un collectif joyeux, solidaire et bienveillant, qui s'est donné pour mission de relever les nombreux défis de la précarité et de la protection des ressources. Dans le cadre de l'ouverture prochaine d'une nouvelle boutique et d'évolution possible dans l'organisation, Emmaüs Défi recrute 2 encadrants techniques, pouvant possiblement assurer des missions de vente et de tri, sur les boutiques de Bellan et de Césure. L'encadrant(e) technique est chargé(e) d'organiser l'activité du tri, la valorisation des textiles et objets collectés, ainsi[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

-, 88, Vosges, Grand Est

Le CFA de la CCI des Vosges recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Tourisme et Territoire dans le cadre du BTS Tourisme que l'on propose Lieu : Sainte-Marguerite (88100) Disponibilité : pour la rentrée de fin août Expériences exigées : BAC+3 et/ou expérience professionnelle de 5 ans dans le domaine visé une expérience significative en tant que formateur (pédagogie) est attendue Vous intervenez auprès d'un public d'apprentis sur des niveaux BAC+2. Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe en formation. Vous avez pour missions de : - Garantir le suivi du référentiel institutionnel. - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression pédagogique Vous avez les compétences dans les champs suivants : -Analyse d'un territoire touristique (ressources, contraintes, attractivité) -Lecture de paysages et compréhension spatiale -Étude des impacts du tourisme (économiques, sociaux, environnementaux) -Identification des acteurs (publics/privés) et des stratégies touristiques -Compréhension des dynamiques (mondialisation, développement[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Roppe, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service, le.la éducateur.trice spécialisé.e est appelé.e à : Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé d'accompagnement en lien avec l'accueil de jour et les partenaires extérieurs Assurer auprès de la personne accueillie et de sa famille la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) Travailler en équipe pluridisciplinaire Accompagner les enfants et adolescents sur les temps du quotidien (soirée, lever, mercredi après midi et week end) C'est un poste à mi temps du 31 aout au 16 octobre, puis a temps plein jusqu'au 30 avril. Le mi temps peut être évolutif en temps avant le 16 octobre.

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'EPMSD recrute pour son IME un éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants H/F "à temps complet, dans le cadre d'un CDI ou mutation (FPH) ou détachement (FPT/FPE). Le poste est à pourvoir fin août, début septembre 2026. Missions Principales Etablir une relation éducative auprès des enfants du groupe et de leur famille. Mettre en œuvre des stratégies éducatives en visant la socialisation, l'autonomie et l'intégration. Etablir un diagnostic éducatif : savoir recueillir et analyser des informations, élaborer des hypothèses d'intervention éducative. Accompagner les enfants dans la construction de leur identité et de leur singularité dans le respect de leurs choix et de leur intimité, développer leurs potentialités, compenser leurs difficultés, et mobiliser les ressources de leur environnement. Il est en relation constante avec les autres membres de son équipe, et les équipes pluridisciplinaires des établissements médico-sociaux partenaires. Profil Recherché Titulaire d'un Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou d'Educateur(trice) jeunes enfants (BAC+3), Débutant accepté Qualités : écoute, organisation, relationnel, travail en équipe, évaluation, résolution[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pour son Multi-Accueil à Pierrefitte-sur-Seine, Auteuil Petite Enfance recrute un(e) Educateur(trice) de jeunes enfants en contrat à durée indéterminée. Le Multi-Accueil L'Arche de Noé accueille jusqu'à 13 enfants de 8h à 18h30. Au sein d'un équipe pluridisciplinaire de 6 professionnels de la petite enfance, vous serez rattaché(e) directement à la Directrice de la crèche. Vos missions principales sont : Accueillir de manière bienveillante et bientraitante l'enfant et sa famille au sein d'un environnement adapté et proposer des actions pédagogiques en lien avec le projet d'établissement et participer à la bonne marche de la crèche, à savoir : - Accueillir l'enfant et ses parents ; - Observer chaque enfant pour comprendre son développement et suivre son évolution au sein du groupe ; - Savoir prendre en compte les enfants nécessitant un accompagnement spécifique ; - Favoriser l'éveil, l'autonomie, la socialisation et le développement des enfants ; - Peut gérer une partie des ressources humaines pour une partie de l'équipe de l'établissement ; - Peut être chargé de l'accueil et de la supervision des missions de stagiaires ; - Être responsable de l'utilisation des matériels[...]

photo Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoignez une entreprise où votre leadership fait la différence. Vous aimez piloter une activité, fédérer une équipe et relever des défis ? Vous recherchez un poste où vos décisions ont un impact direct sur la performance d'un établissement ? Nous recherchons un(e) Responsable de site capable de porter notre ambition, d'accompagner les équipes et de garantir l'excellence opérationnelle de notre boulangerie-pâtisserie. Votre mission En véritable pilote du site, vous êtes responsable de la performance globale de l'établissement. Vous assurez le management des équipes, développez l'activité commerciale et veillez au respect des standards de qualité qui font notre réputation. Votre réussite repose sur votre capacité à fédérer, décider, anticiper et faire grandir les collaborateurs tout en garantissant la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités - Manager, accompagner et faire évoluer les équipes. - Garantir un climat de travail positif, exigeant et bienveillant. - Piloter les résultats économiques du site (chiffre d'affaires, marge, productivité, maîtrise des coûts). - Développer la performance commerciale et la fidélisation de la clientèle. - Organiser[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil en banque

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 9, Ariège, Occitanie

Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de PERPIGNAN. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur AX LES THERMES un chargé d'accueil en banque (H/F) à mi-temps (uniquement les matinées) Vos missions : - Gestion de l'Accueil téléphonique et physique - Tenue de caisse - Vente de produits bancaires - Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. si votre profil correspond merci de postuler en ligne

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association des ITEP de l'Ardèche (A.I.A), gère 3 Dispositifs ITEP et leurs modalités sur le département, 245 jeunes accueillis, environ 130 salariés. Pour le site de Saint-Marcel-d'Ardèche du DITEP Pont Brillant et ses modalités, l'A.I.A recrute : UN PSYCHOLOGUE CLINICIEN (H/F) CDI - 1 ETP CDD dans le cadre d'un renfort de soin : du 15 septembre 2026 au 10 juillet 2027 Missions générales : - Définir les objectifs de l'intervention avec le responsable de Projet Personnalisé d'Accompagnement. - Intervenir auprès des jeunes en individuel / collectif et mise en place d'ateliers de médiation thérapeutique. - Participation et animation de diverses réunions. - Réalisation et rédaction des évaluations et des bilans psychologiques / psychométriques / neuropsychologiques. - Travailler en fonction des besoins, sur l'ensemble des modalités du DITEP. Profil : - Diplôme de Master 2 en psychologie, - Connaissance du développement de l'enfant et de l'adolescent présentant des troubles du comportement et psychiques. - Être ouvert aux différents courants psychologiques en vue de partenariats, d'apports complémentaires au regard des besoins des jeunes accompagnés.[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du PACTE, la Direction régionale des Finances publiques (DRFIP) de Provence-Alpes-Côte d'Azur et du département des Bouches-du-Rhône recrute des agents de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'État, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires, etc. Conditions d'accès au dispositif PACTE : - remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics - et être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme). Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que Gestionnaire de Paie chez COGEPART, vous aurez le privilège de travailler en étroite collaboration avec vos collègues afin de prendre en charge la gestion complète des paies sur votre périmètre. Votre rôle ne se limitera pas uniquement à la gestion de la paie : il intégrera également des missions d'accompagnement et de conseil. La technicité de la paie sera au cœur de votre quotidien, faisant de vous un acteur clé dans le succès de notre équipe. * Vous serez l'expert(e) chargé(e) d'établir les paies avec une grande précision, dans le strict respect de la législation sociale. * Vous assurerez la gestion des compléments employeurs et des soldes de tout compte avec rigueur et minutie. * Vous interviendrez avec aisance sur les déclarations spécifiques liées aux congés payés dans le secteur du transport. * En tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) sur les sujets liés à la mutuelle, vous répondrez aux questions des salariés avec empathie et expertise. * Vous serez également en charge des déclarations auprès des organismes extérieurs : URSSAF, caisses, France Travail, médecines du travail, etc. * Vous contribuerez à la production, à la documentation et à[...]

photo Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi Droit - Justice

-, 30, Gard, Occitanie

Vos activités principales En qualité de directeur(rice) de service (DS), vous assurerez la direction pédagogique et administrative d'un service du secteur public (STEMO Alès) composé de 3 unités. Vous intégrerez le collège de cadres de la direction territoriale (DT) ard Lozère placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) territorial(e). Vos missions seront les suivantes : - Piloter et organiser l'activité de votre service et en définir les orientations. A ce titre, vous élaborerez, mettrez en oeuvre et actualiserez le projet de service dans une démarche participative ; - Sécuriser le fonctionnement du service par le contrôle interne et la maitrise des risques ; - Garantir la qualité des interventions éducatives auprès des mineurs et de leurs familles en lien avec l'autorité judiciaire et les acteurs concourant aux politiques de la Protection Judiciaire de la Jeunesse ; - Encadrer et animer l'équipe de direction composée de responsables d'unité éducative pour garantir l'organisation du travail, la continuité du service et l'animation des équipes pluridisciplinaires ; - Manager les ressources humaines du service/établissement : détecter et valoriser les potentiels et les[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CODASE recrute pour le service Point-Virgule- ACT un travailleur social H/F en CDD à mi-temps pour une durée de 4 mois. Prise de poste au 21 septembre 2026 sur l'agglomération grenobloise. VOS MISSIONS : - Favoriser l'intégration des personnes accueillies au sein des ACT et soutenir l'évolution de leur parcours. - Accompagner la prise en charge sociale globale en cohérence avec le projet individualisé, arrêté conjointement avec l'équipe encadrante et l'usager, en articulation avec l'ensemble des dispositifs d'aide existants. - Participe au processus d'entrée et d'admission des usagers dans le service résidentiel - Assure la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager en situation de précarité - Assure l'accès aux droits, santé, logement (droit commun, DALO), ressources, titre de séjour, insertion - Assure une veille l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs. - Accompagne les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement et de leur autonomie. - Participation aux actions collectives (ateliers, sorties.) - Assure le suivi du budget annuel - Prépare des sorties positives pour les usagers en favorisant leur insertion[...]

photo Office manager

Office manager

Emploi Restauration - Traiteur

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vos missions En tant que Manager, vous êtes responsable du bon fonctionnement du magasin et animez votre équipe au quotidien. Véritable relais de la direction, vous garantissez la qualité de service, la performance opérationnelle et le respect des standards Domino's Pizza. Management et ressources humaines : Encadrer, animer et motiver une équipe d'employés polyvalents. Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs. Organiser les plannings en fonction de l'activité. Veiller au respect de la réglementation sociale et des procédures RH. Gestion opérationnelle : Garantir la qualité des produits et de l'accueil client. Piloter les principaux indicateurs de performance. Gérer les stocks et prévenir les ruptures. Traiter les réclamations clients et mettre en place des actions correctives. Gestion administrative : Effectuer les remises bancaires et assurer le suivi des caisses. Contrôler les factures et transmettre les documents administratifs. Suivre les reportings et indicateurs du magasin. Hygiène, sécurité et maintenance Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Contrôler l'entretien des équipements et des véhicules[...]

photo Responsable de projet immobilier

Responsable de projet immobilier

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

En CDD à objet défini d'une durée prévisionnelle de 36 mois à temps plein (soit 35h rémunérées et annualisées). A pourvoir dès que possible à compter du 15 septembre 2026. Poste basé au Siège social à Angers (49), avec des déplacements réguliers sur les différents sites de l'association et auprès des partenaires en Maine-et-Loire. Rémunération selon profil et expérience - Application CCN 1966 (Annexe 6 - Statut cadre, mutuelle, congés trimestriels). HandiCap'Anjou accompagne plus de 350 professionnels au service d'enfants, d'adolescents et d'adultes en situation de handicap sévère (paralysie cérébrale, polyhandicap, autisme et TND) sur le territoire du Maine-et-Loire. Dans le cadre de son projet associatif et en accord avec l'Agence Régionale de Santé (ARS) Pays de la Loire et le Conseil Départemental, l'association conduit d'ici 2031 des projets majeurs de construction et de reconstruction d'établissements médico-sociaux. Ces opérations représentent un investissement significatif et mobilisent de nombreuses parties prenantes : bailleurs sociaux, architectes, maîtres d'œuvre, bureaux de contrôle, services de l'État, financeurs publics et privés. 3 projets sont d'ores[...]

photo Formateur / Formatrice commerce vente

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, l'ISPN Campus de Cherbourg recherche un(e) formateur(trice) pour animer le module « Marketing » (35h) auprès des apprenants de la certification « Chargé de Communication ». Missions : - Transmettre les concepts fondamentaux du marketing ; - Amener les apprenants à analyser un marché et définir une stratégie ; - Accompagner la mise en œuvre d'actions marketing et la mesure des résultats ; - Concevoir l'évaluation formative (études de cas, analyses de campagnes, élaboration de plans marketing, présentations de projets) ; - Fournir des ressources adaptées (manuels, exemples de campagnes, études de marché). Profil recherché : - Expérience en marketing (stratégie, études de marché, pilotage d'actions) ; - Expérience en formation souhaitée ; - Bonne pédagogie (sens de l'écoute et de l'adaptation, rigueur et structuration, bienveillance) et aisance à l'oral.

photo Responsable formation communication en entreprise

Responsable formation communication en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

L'ISPN Campus de Cherbourg recherche un(e) formateur(trice) spécialisé(e) en communication responsable pour intervenir dans le cadre de la certification professionnelle « Chargé de Communication », sur le bloc de compétences « Communication Durable/Soutenable » (14h). Missions : - Faire comprendre les enjeux environnementaux et sociaux de la communication ; - Accompagner l'intégration du développement durable dans les stratégies de communication ; - Sensibiliser les apprenants et leur apprendre à mesurer l'impact de leurs actions ; - Concevoir l'évaluation formative (analyse de campagnes, études de cas, élaboration de messages responsables, présentations de projets) ; - Fournir des ressources adaptées (guides, exemples de campagnes, rapports d'impact). Profil recherché : - Expérience en communication, idéalement responsable/RSE ; - Expérience en formation souhaitée ; - Bonne pédagogie (sens de l'écoute et de l'adaptation, rigueur et structuration, bienveillance) et aisance à l'oral.

photo Chargé / Chargée des relations presse

Chargé / Chargée des relations presse

Emploi Enseignement - Formation

-, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre du renforcement de son équipe pédagogique, l'ISPN Campus de Cherbourg recherche un(e) formateur(trice) pour animer le module « Relation Presse » (14h) auprès des apprenants de la certification « Chargé de Communication ». Missions : - Enseigner les techniques pour communiquer avec les médias ; - Apprendre aux apprenants à identifier les journalistes clés et rédiger un communiqué de presse ; - Accompagner l'organisation d'une conférence de presse et la gestion des relations médias ; - Concevoir l'évaluation formative (simulations de relations presse, rédaction de communiqués, analyses de couvertures médiatiques, présentations de projets) ; - Fournir des ressources adaptées (annuaires de journalistes, guides de relations presse, exemples de communiqués). Profil recherché : - Expérience en marketing (stratégie, études de marché, pilotage d'actions) ; - Expérience en formation souhaitée ; - Bonne pédagogie (sens de l'écoute et de l'adaptation, rigueur et structuration, bienveillance) et aisance à l'oral.

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de son organisation administrative et financière, notre Service Autonomie à Domicile mixte, situé à Perpignan, recrute un Responsable administratif et financier faisant fonction d'expert-comptable H/F en CDI à temps plein, statut cadre. Présentation du poste Sous l'autorité de la direction, vous assurez la supervision de la gestion administrative, comptable, budgétaire, financière et fiscale de la structure. Vous garantissez la fiabilité des comptes, le suivi budgétaire, la production des documents financiers et l'appui à la direction dans le pilotage de l'activité. Sans que cela constitue la mission principale du poste, une connaissance en matière de paie et de ressources humaines est attendue afin de contribuer au suivi des charges de personnel et à la cohérence des données sociales. Missions principales - Superviser ou réaliser la comptabilité générale et analytique. - Préparer les comptes annuels, situations comptables, budgets prévisionnels, EPRD, ERRD ou comptes administratifs. - Assurer le suivi de la trésorerie, des rapprochements bancaires et des prévisions financières. - Mettre en place et suivre les tableaux de bord financiers. - Analyser les écarts[...]

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Auditeur social / Auditrice sociale

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous créons un nouveau plateau de vérificateurs pour renforcer la qualité des paiements dans les domaines des prestations familiales et santé. En rejoignant cette équipe de 12 personnes, vous contribuerez à prévenir et réduire les erreurs, dans un cadre structuré où chaque objectif est partagé. Ce poste est à pourvoir dans un 1er temps en CDD pour 6 mois à compter du 1er septembre prochain Vos missions : Vous intervenez, à postériori, en tant que vérificateur/contrôleur technique et comptable sur les dossiers mis en paiement par les gestionnaires. Vous vérifiez techniquement et comptablement les dossiers avec l'objectif de garantir le versement du bon droit au bon destinataire. Vérification technique (le processus) : Le contrôle vise la complétude des dossiers (présence et validité des pièces justificatives), la cohérence des données saisies et l'application rigoureuse de la procédure. Vérification comptable (la justesse) : Vous validez l'exactitude du montant versé au regard de la législation en vigueur. Maîtrise du cycle de production : Chaque mois, vous devez assurer un quota de contrôles dans le respect des délais imposés, selon des objectifs individuels et[...]

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Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Vos missions clés Gérer et développer en autonomie un portefeuille de clients premium, aisés ou patrimoniaux (jusque 700 k€) selon la norme de segmentation BPCE. Renforcer la confiance, la fidélité et la satisfaction de notre clientèle Premium en leur offrant une expérience relationnelle personnalisée, différenciante et à forte valeur ajoutée. Développer les ventes de son portefeuille et contribuer au développement du PNB. Veiller au respect de la réglementation bancaire et de la conformité. Profil[...]

photo Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Conseiller patrimonial / Conseillère patrimoniale

Emploi

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Vos missions clés Gérer et développer en autonomie un portefeuille de clients premium, aisés ou patrimoniaux (jusque 700 k€) selon la norme de segmentation BPCE. Renforcer la confiance, la fidélité et la satisfaction de notre clientèle Premium en leur offrant une expérience relationnelle personnalisée, différenciante et à forte valeur ajoutée. Développer les ventes de son portefeuille et contribuer au développement du PNB. Veiller au respect de la réglementation bancaire et de la conformité. Profil[...]

photo Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Conseiller / Conseillère accueil en agence bancaire

Emploi

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Banque Populaire Val de France fait partie du Groupe BPCE, 2e groupe bancaire français. Banque Coopérative Régionale qui appartient à ses 185 000 sociétaires, la Banque Populaire Val de France s'engage pour la réussite économique et humaine de sa région en restant fidèle à ses engagements d'origine : stimuler toutes les initiatives et l'esprit d'entreprendre. La Banque Populaire Val de France, c'est 179 agences à travers les 10 départements des régions d'Ile-de-France jusqu'au Centre Val de Loire, et 1 843 collaborateurs. Et si vous nous rejoignez ? La Banque Populaire Val de France vous permet de vous former, d'évoluer, d'être en proximité avec la clientèle et vos collègues. Votre quotidien en tant que Conseiller(ère) Accueil : - Vous aurez en charge l'accueil physique et téléphonique des clients, ce qui vous permettra de répondre à leurs besoins, de les guider et garantir leur satisfaction ; - Vous vous challengerez en participant aux accroches commerciales et ouvertures de comptes uniquement à des clients et à leurs enfants mineurs ; - Vous serez l'appui "après-vente" et commercial des Conseillers de Clientèle ; - Vous aurez à cœur de faire vivre et promouvoir[...]

photo Chargé / Chargée de communication événementielle

Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A3FA est une école de commerce située à Mandelieu-La-Napoule qui forme chaque année des étudiants du Bac+2 au Bac+5 dans les domaines du commerce, du marketing, de la communication, des ressources humaines et du management. Notre ambition est simple : offrir une expérience étudiante unique, développer notre notoriété et faire vivre l'école au quotidien à travers une communication moderne, dynamique et des événements marquants. Pour accompagner cette évolution, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Communication & Événementiel capable d'apporter sa créativité, ses idées et son énergie. Chez A3FA, vous ne serez pas simplement exécutant : vous serez un véritable acteur de notre développement. Vos missions : Développer l'image et la notoriété d'A3FA Vous serez le garant de l'image de l'école sur l'ensemble de nos supports de communication. À ce titre, vous serez amené(e) à : Construire, planifier et piloter le calendrier de communication annuel. Imaginer de nouveaux concepts de communication afin de développer la visibilité de l'école. Valoriser les étudiants, les équipes pédagogiques, les entreprises partenaires et la vie du campus. Participer à la stratégie de communication[...]

photo Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Monteur / Monteuse de panneaux photovoltaïques

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 8, Ardennes, Grand Est

En tant que centre de ressources pour les organismes de formation suite aux partenariats établis avec les centres de formation professionnelle, Groupe AVT cherche régulièrement à renforcer ses équipes de formateurs dans les différents secteurs tels que l'Aéronautique, le BTP, l'Informatique, l'Industrie et le Tertiaire. Nous recherchons actuellement un(e) Formateur(trice) Installateur de panneaux photovoltaïque pour animer des formations portant notamment sur les compétences suivantes : - Réaliser l'installation des réseaux d'énergie et des équipements en courants forts dans les bâtiments - Connaitre les principes généraux du photovoltaïques - Travailler en sécurité sur un chantier photovoltaïque - Poser des structures photovoltaïques - Mettre en oeuvre une installation photovoltaïque Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres mots, que vous avez déjà géré un parcours de formation dans son ensemble (ECF, suivi DP, certification) et que le contact avec les apprenants vous anime ; venez nous rencontrez dans nos locaux ou contactez-nous pour faire connaissance avec notre équipe dynamique.

photo Conducteur(trice) install automatisée fabrication mécanique

Conducteur(trice) install automatisée fabrication mécanique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

En tant que centre de ressources pour les organismes de formation suite aux partenariats établis avec les centres de formation professionnelle, Groupe AVT cherche régulièrement à renforcer ses équipes de formateurs dans les différents secteurs tels que l'Aéronautique, le BTP, l'Informatique, l'Industrie et le Tertiaire. Nous recherchons actuellement un(e) Formateur(trice) Conducteur d'Installation et de Machine Automatisées (CIMA) pour animer des formations portant notamment sur les compétences suivantes : - Préparer, lancer et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots - Conduire une installation de production automatisée équipée ou non de robots Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres mots, que vous avez déjà géré un parcours de formation dans son ensemble (ECF, suivi DP, certification) et que le contact avec les apprenants vous anime ; venez nous rencontrez dans nos locaux ou contactez-nous pour faire connaissance avec notre équipe dynamique.

photo Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Chef / Cheffe de rayon fruits et légumes

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes. Auchan Retail France, une entreprise de distribution de plus de collaborateurs au service de millions de clients chaque année. Ce que nous voulons, c'est aider nos clients à bien manger et vivre mieux, tout en préservant la planète. Que l'on soit en entrepôt, en magasin ou sur des fonctions support, notre point commun à tous, c'est de faire en sorte que nos clients aient plaisir à faire leurs courses chez nous. Parce que nos collaborateurs sont aussi nos premiers clients, nous veillons chaque jour à leur bien-être et leur évolution professionnelle. Ensemble, nous améliorons le quotidien ! Vous avez envie de. Animer et coordonner le travail de l'équipe dont vous avez la charge. Vous participez avec elle à l'ensemble des activités, un vrai travail d'équipe dont vous êtes un peu le capitaine. Faire respecter et appliquer avec exigence les mécanismes et les pratiques de votre métier. Vous veillez également à apporter le meilleur accueil pour vos clients, ce doit être la priorité de l'équipe. Vérifier la qualité du matériel utilisé et veiller à la prévention des risques. Travailler en toute sécurité, ça fait partie de vos responsabilités. Missions majeures[...]

photo Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Technicien(ne) planif-lancement-ordonnancement prod ind

Emploi

-, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

John Cockerill Hamon est un acteur mondial de l'ingénierie, spécialisé dans la conception, la fabrication et la maintenance de systèmes de refroidissement destinés aux secteurs de l'énergie et de l'industrie. Notre usine de Vald'Yerre (28), spécialisée dans la fabrication de structures alvéolaires en matières plastiques, produit des solutions destinées notamment au refroidissement industriel. Afin de renforcer l'organisation de notre atelier, nous recherchons un(e) Coordinateur / Coordinatrice Production en CDI dès que possible, pour accompagner le pilotage administratif de la production et faciliter les échanges entre les équipes opérationnelles et les services supports. 1. RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES Rattaché(e) à la Production, vous assurez le support administratif et opérationnel de l'atelier. Vous centralisez les informations nécessaires au pilotage de la production, préparez les lancements, assurez le suivi de l'intérim et contribuez à la fiabilité des indicateurs de performance. Véritable interface entre l'atelier et les services supports, vous participez à la fluidité des opérations et à l'amélioration continue des processus. 1/ Support planification et[...]

photo Assistant familial / Assistante familiale

Assistant familial / Assistante familiale

Emploi

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

DESCRIPTION DE L'ASSOCIATION L'Association APSAR agit principalement sur les quartiers Roseraie et Amouroux de la ville de Toulouse. Elle gère un centre social et un dispositif d'accompagnement scolaire. Son projet s'articule autour de 3 valeurs : le lien social et la mixité,la citoyenneté,l'éducation. Site de l'association : www.associationapsar.org Le projet du centre social est construit sur 4 axes identifiés suite au diagnostic de territoire actualisé en 2025 :la mixité et le vivre ensemble,l'inclusion, la santéla parentalité. LE POSTE ET ACTIVITES PRINCIPALES (voir circulaire CNAF n°2016-005) Placé sous l'autorité de la directrice du centre social, le référent accueil collectif familles est le garant (avec la directrice du centre social) de la conception, du pilotage, de la mise en oeuvre et de l'évaluation du projet familles, en cohérence avec le projet social. Il développe des actions et/ou services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intra familiale, aux relations et solidarités inter familiales. Il contribue à la mise en place et coordonne les actions et les services de soutien à la parentalité[...]

photo Aide électricien monteur / Electricienne monteuse réseaux

Aide électricien monteur / Electricienne monteuse réseaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que centre de ressources pour les organismes de formation suite aux partenariats établis avec les centres de formation professionnelle, Groupe AVT cherche régulièrement à renforcer ses équipes de formateurs dans les différents secteurs tels que l'Aéronautique, le BTP, l'Informatique, l'Industrie et le Tertiaire. Nous recherchons actuellement un(e) Formateur(trice) Monteur de Réseaux Électriques Aéro-souterrains (MREAS) pour animer des formations portant notamment sur les compétences suivantes : - Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences - Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnées - Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres mots, que vous avez déjà géré un parcours de formation dans son ensemble (ECF, suivi DP, certification) et que le contact avec les apprenants vous anime ; venez nous rencontrez dans nos locaux ou contactez-nous pour faire connaissance avec notre équipe dynamique.

photo Gestionnaire de compte retraite en assurances

Gestionnaire de compte retraite en assurances

Emploi Assurances

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Colbert Groupe, acteur historique du Grand Ouest, accompagne les entreprises depuis 1923 dans la protection de leurs ressources humaines et matérielles, ainsi que dans la gestion et l'optimisation de leur patrimoine. Fort de plus de 100 collaborateurs spécialisés en assurances, gestion de patrimoine, immobilier et retraite, le groupe s'appuie sur des valeurs de bienveillance, confiance et respect, au cœur d'une démarche RSE reconnue en 2023 par Planet'RSE. Rejoindre Colbert Groupe, c'est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et engagée, où chaque collaborateur contribue pleinement au succès collectif. Colbert Assurances est un cabinet spécialisé dans le courtage d'assurances créé en 1923. Il accompagne principalement les entreprises (de TPE à ETI) dans la gestion des risques liés à leurs activités. Dans le cadre d'un remplacement, Colbert Assurances recrute un(e) chargé(e) de comptes retraite - épargne salariale confirmé(e) pour rejoindre son Pôle Vie individuelle. En collaboration étroite avec les autres chargés de comptes, vous contribuerez au développement commercial des offres de retraite et d'épargne salariale auprès d'une clientèle de TPE/PME sur le[...]

photo Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Ingénieur / Ingénieure d'études en recherche scientifique

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Présentation du service/laboratoire : L'Institut des sciences de la Terre d'Orléans est une unité mixte de recherche (UMR) regroupant des membres de l'Université d'Orléans, du CNRS et du BRGM. Il fait partie de l'Observatoire des Sciences de l'Univers en région Centre (OSUC). Les domaines d'application des activités de recherche de l'ISTO comprennent les ressources minérales, énergétiques et hydriques primaires, les risques volcaniques et les impacts environnementaux des activités anthropiques. Présentation du projet : Dans le cadre du projet ERC TRACE-it, il a été montré que la dissolution de minéraux en milieux poreux génère des gradients de concentration qui peuvent déplacer des particules colloïdales par diffusiophorèse, jusqu'à former une couche de passivation inhibant la dissolution. Ces résultats ouvrent des perspectives pour le contrôle de la réactivité géochimique dans des applications de stockage géologique ou d'assainissement des eaux souterraines. Missions : L'ingénieur(e) recruté(e) assurera le développement et la mise en œuvre d'expériences microfluidiques pour approfondir la compréhension des couplages entre transport colloïdal, dissolution minérale[...]

photo Opérateur(trice) maintenance et travaux systèmes électriques

Opérateur(trice) maintenance et travaux systèmes électriques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bornel, 60, Oise, Hauts-de-France

Le/la Technicien(ne) de maintenance assure l'exécution des opérations de maintenance curative et préventive des outils industriels et du parc machines, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de production (délais, qualité). Vos missions : - Travailler en autonomie dans les ateliers sous la responsabilité du/de la Responsable Maintenance - Échanger avec les équipes de production - Réaliser la maintenance curative et préventive des machines - Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement - Analyser les causes racines des pannes - Effectuer les essais de fonctionnement après intervention - Rendre compte des actions réalisées - Compléter les bons d'intervention et le suivi des temps - Accompagner les entreprises extérieures lors d'interventions ou contrôles réglementaires - Participer à l'entretien des bâtiments et infrastructures Profil recherché : - Spécificités Domaine A : Électricité - Maîtrise de l'électricité industrielle et tertiaire - Lecture de schémas électriques et d'automatismes - Application des procédures de consignation - Travail à proximité d'installations sous tension - Notions en variation de vitesse Spécificités Domaine B : Mécanique Connaissances[...]

photo Conducteur(trice) install automatisée fabrication mécanique

Conducteur(trice) install automatisée fabrication mécanique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 61, Orne, Normandie

En tant que centre de ressources pour les organismes de formation suite aux partenariats établis avec les centres de formation professionnelle, Groupe AVT cherche régulièrement à renforcer ses équipes de formateurs dans les différents secteurs tels que l'Aéronautique, le BTP, l'Informatique, l'Industrie et le Tertiaire. Nous recherchons actuellement un(e) Formateur(trice) Conducteur d'Installation et de Machine Automatisées (CIMA) pour animer des formations portant notamment sur les compétences suivantes : - Préparer, lancer et arrêter une installation de production automatisée équipée ou non de robots - Conduire une installation de production automatisée équipée ou non de robots Si organisation, accompagnement et transmission sont vos maîtres mots, que vous avez déjà géré un parcours de formation dans son ensemble (ECF, suivi DP, certification) et que le contact avec les apprenants vous anime ; venez nous rencontrez dans nos locaux ou contactez-nous pour faire connaissance avec notre équipe dynamique.

photo Conseiller / Conseillère technique de service social

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE LA MISSION En relation fonctionnelle avec votre homologue conseillère technique et sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du Pôle Projet et Innovation, vous aurez pour mission de : - Répondre aux questions de législation des AST d'Actis sur des sujets portant sur le droit de la Sécurité sociale, droit du travail, droit de la famille, dispositifs d'action sociale, etc. ; - Établir la veille législative dans les domaines suscités ; - Élaborer des documents de travail à destination des AST d'ACTIS et du réseau RESSIF ; - Concevoir et animer des réunions d'information sur la législation à destination des AST ; - Participer au parcours d'accueil des nouveaux embauchés : présentation du conseil technique et de ses outils, formation à l'application métier Ressifnet ; - Concevoir et animer des sessions d'information ou de formation dans le domaine de la législation sociale ; - Etre référent technique auprès des AST sur l'application métier Ressifnet - Gérer les ressources documentaires - Soutenir la traçabilité de l'activité du service social (appui à la conception des RA pour les nouveaux arrivants) - Contribuer à divers projets transverses[...]

photo Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Emploi Transport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant qu'agent ou agente vente en gare et escale ferroviaire, vous exercez une double mission de préparation des trains et de relation client. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vous ferez partie d'une équipe polyvalente et dédiée à la production TGV Inoui avec les missions suivantes : En gare : - Accueille, conseille, informe et oriente les voyageurs - Réalise des missions d'embarquement des TGV Inoui et Ouigo, avec la vérification des titres de transports et la connaissance des conditions d'accès aux trains - Accompagne les clients dans l'achat et l'échange de billet sur les bornes libre service - Prend en charge les clients tardifs pour le rachat d'un nouveau billet - Prend en charge les clients en rupture de correspondance - Est amené à assurer une astreinte lors du travail sur des soirées Sur les quais : - Assemblage du train (accrochage, décrochage) - Préparation du TGV (programmation des écrans d'affichages du TGV pour indiquer le numéro de voiture, de train et la destination ; fermeture et ouverture d'une rame aux voyageurs) - Visite d'une rame TGV (passage dans l'ensemble[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

1 AUXILIAIRE DE PUÉRICULTURE "Le village des Mômes" LA LECHERE (H/F) (Temps non complet 28h) Employeur : Communauté de Communes Cœur de Tarentaise Service : Pôle famille - Petite enfance Grade(s) : Cadre d'emploi des Auxiliaires de puériculture Temps de travail : Temps non complet - 28h Date de prise de poste : 31 août 2026 La Communauté de communes Cœur de Tarentaise (9 000 habitants) rassemble 6 communes autour de Moûtiers, dont Les Belleville, commune support des stations Les Menuires et Val Thorens. Vous travaillerez dans un territoire au cœur du massif alpin, à 30 minutes en voiture des plus grandes stations de ski françaises, 1 heure de Chambéry et 1 heure 30 de Lyon Saint-Exupéry. Le siège administratif de la communauté de communes est situé à Moûtiers (3 500 habitants), un centre-bourg commerçant, doté d'établissements publics et privés de la petite enfance au lycée, et desservi par une gare ferroviaire internationale. Vous travaillerez dans un territoire offrant par ailleurs une grande diversité d'activités sportives, culturelles et de pleine nature. Vous évoluerez dans une collectivité comptant 100 agents. Depuis plusieurs années, la Communauté de Communes[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Transport

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste Description de la mission Au sein de l'Action Sociale, les missions de l'alternant(e) sont les suivantes : Intervention sociale d'aide à la personne Construction et animation collective sur des sujets de prévention en lien avec le bien vieillir Intervention sociale d'intérêt collectif : émergence des besoins et ressources des personnes venant en séjour dans la résidence, accompagnement vers la construction de projets Déplacements à prévoir Profil recherché Analyse Méthode Orientation Clients Gestion de projet Organisation et rigueur Diplôme attendu : DIPLOME D'ETAT DE CONSEILLER EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILALE Rythme d'alternance souhaité : Selon le rythme de la formation

photo Assistant / Assistante comptable

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Stains, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients, un.e assistant comptable H/F pour un poste en intérim de 6 mois à Stains (93) Rémunération : 28 000 à 32 000 euros sur 12 mois selon profil Missions : Sous la responsabilité du Responsable Comptable vos missions seront : - Saisie des opérations comptables, enregistrement des factures fournisseurs, règlements, pointage - Suivi des règlements des factures clients - Rapprochement bancaire - Saisie des notes de frais Profil : Diplômé(e) d'un bac +2 minimum en comptabilité, vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire.

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 972, Martinique, Martinique

Vous êtes un(e) RH généraliste dans l'âme, mais la paie n'a aucun secret pour vous ? Rejoignez un groupe agroalimentaire phare en Martinique ! Gestionnaire Paie & Administration RH H/F- Agroalimentaire (Martinique) Notre client, acteur majeur et reconnu du secteur agroalimentaire en Martinique, recherche son/sa futur(e) Gestionnaire RH & Paie H/F dans le cadre du renforcement de ses équipes. Votre rôle Sur ce poste, le socle principal de votre activité repose sur une véritable expertise en paie et en administration du personnel, alliée à une vision généraliste de la fonction RH. Rattaché(e) au Responsable RH et en lien étroit avec la Responsable Paie & ADP, vous jouez un rôle de partenaire clé au quotidien auprès des équipes et des managers, dans un environnement opérationnel exigeant, rythmé et multi-conventions. Vos missions Rémunération & gestion des temps (Cœur du poste) - Collecter, contrôler et saisir l'ensemble des éléments variables de paie. - Assurer la fiabilité et le contrôle des bulletins, des charges sociales et participer aux déclarations DSN. - Garantir l'application rigoureuse des différentes conventions collectives applicables au[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LIP Industrie & Bâtiment renforce ses équipes et recrute un Chargé d'Affaires en Recrutement H/F pour renforcer son agence de Cagnes-sur-Mer, spécialisée dans le secteur du BTP. Rattaché(e) au Directeur d'agence Multisites , ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : le développement commercial, le recrutement et la gestion administrative. Le développement commercial : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients BTP - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le recrutement : - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer les candidats via les jobboards et outils digitaux - Sélectionner les profils, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Accueillir, accompagner et suivre les intérimaires La gestion administrative : - Assurer le suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Rejoindre le Groupe LIP, c'est intégrer une organisation solide et structurée, en croissance, offrant : - Un cadre de travail stable et professionnalisant -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil en banque

Chargé / Chargée d'accueil en banque

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Adecco, 1er groupe mondial de Ressources Humaines, vous accueille dans son agence de PERPIGNAN. Une équipe de professionnels du recrutement vous accompagnera sur tous vos projets professionnels intérim/cdd/cdi/formation. Adecco Perpignan recrute pour l'un de ses clients, entreprise dans le secteur bancaire, basé sur VALLON PONT D'ARC un chargé d'accueil en banque (H/F) à mi-temps (uniquement les matinées) Vos missions : - Gestion de l'Accueil téléphonique et physique - Tenue de caisse - Vente de produits bancaires - Renseignements clients Profil requis : Vous avez le sens de l'organisation, de la rigueur, vous avez une capacité d'analyse et de rédaction... Vous aimez le travail en équipe. si votre profil correspond merci de postuler en ligne

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chez Domusvi, en qualité d'adjoint(e) de direction, vous êtes aux côtés de la directrice pour assurer la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement et garantir un cadre de vie de qualité pour le bien être des personnes âgées. Votre poste vous mobilise sur des missions riches et diversifiées, en lien avec l'ensemble des équipes, auprès des familles et des partenaires locaux. CDD Reconductible car remplacement. Véritable bras droit de la Directrice, vous participez activement à la gestion et à l'organisation de l'établissement. Gestion des dossiers résidents et activité commerciale Accueillir les prospects et leurs familles, organiser les visites de la résidence Participer au processus d'admission des résidents Assurer le suivi administratif des séjours (contrats, facturation, dossiers) Contribuer au remplissage et à l'attractivité de l'établissement Coordination et pilotage Assurer l'interface entre les équipes, les résidents, les familles et la direction Être un véritable relais opérationnel de la Directrice au quotidien Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la démarche qualité Diplômé(e) de niveau Master 2, une première expérience[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement culturel

Chargé / Chargée de mission développement culturel

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV) est une université essentiellement animée par les Humanités : Lettres, Langues, Arts, Sciences Humaines et Sociales (LLASHS). Plus de 20 000 étudiants sont inscrits de la licence au doctorat, préparant l'un des 240 diplômes qui y sont délivrés. Université citoyenne et durable, elle est au service d'un idéal de formation qui privilégie l'égalité des chances devant le droit au savoir et la réussite des étudiants dans la diversité de leurs situations. Elle défend une vision citoyenne et responsable de l'université avec une recherche ouverte sur la société, ses problèmes et ses avancées. L'université avec ses partenaires (l'École Nationale Supérieure d'Architecture de Montpellier, l'École Supérieure des Beaux-Arts de Montpellier, l'École Nationale Supérieure d'Art Dramatique de Montpellier Occitanie, l'Agora Cité internationale de la danse, le Centre National de la Recherche Scientifique, l'Institut National de Recherches Archéologiques Préventives, l'Institut de Recherche pour le Développement) est lauréate de l'appel France 2030 « Excellences sous toutes ses formes » avec le programme MIRANDA - Montpellier Institute for research-creation[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

Fondée en 2005, l'association Halte Pouce est spécialisée dans l'accompagnement des familles concernées par le handicap dans l'Hérault. Halte Pouce assure, parmi ses missions, la coordination du PRH 34 (Pôle d'appui et de Ressources Handicap et inclusion de l'Hérault) et emploie à cet effet trois collaboratrices (une coordinatrice et deux animatrices/formatrices). Halte Pouce accompagne plus de 350 familles par an et gère par ailleurs un Pôle Social, un Pôle Répit et un Pôle Formation, à l'appui de 10 collaborateurs en CDI. > MISSIONS PRINCIPALES En tant que coordinateur, vos responsabilités comprendront : 1. Contribuer aux orientations stratégiques et à l'animation des partenariats aux différents échelons territoriaux ; 2. Informer, accompagner les familles ; 3. Sensibiliser, former, accompagner les gestionnaires et les professionnels ; 4. Manager une petite équipe de trois salariés ; 5. Rendre compte des actions du PRH à la direction de Halte Pouce. > PROFIL RECHERCHÉ Critères obligatoires : - Formation : DEJEPS ou éducateur spécialisé - Expérience dans le domaine du handicap - Permis B obligatoire (véhicule souhaité) Compétences demandées : - Connaissance[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier du Mont-Dore, établissement de proximité à orientation gériatrique, recrute Un(e) Responsable du Bureau des entrées à temps complet pour un CDD de 6 mois - renouvelable VOS MISSIONS : Management et organisation - Encadrer, animer et accompagner l'équipe du Bureau des Entrées et du secrétariat des consultations externes. - Organiser l'activité quotidienne et les plannings. - Garantir la continuité du service. - Développer les compétences des agents. - Assurer la qualité de l'accueil physique et téléphonique des usagers. Bureau des Entrées - Superviser les admissions, préadmissions, sorties et mouvements des patients. - Garantir la qualité et la fiabilité des dossiers administratifs. - Veiller à la bonne application des règles de facturation hospitalière. - Optimiser les procédures administratives. - Collaborer avec les équipes soignantes, médicales et les partenaires extérieurs. Secrétariat des consultations externes - Organiser l'activité des consultations. - Superviser la gestion des rendez-vous. - Garantir la qualité du parcours administratif des patients. - Veiller au respect des délais de traitement des dossiers. Référent Identitovigilance -[...]